L'AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) propose une aide financière spécifique pour la réalisation d'un bilan de compétences. Le montant de cette aide est plafonné à 2 000 €. Elle est destinée à couvrir tout ou partie du coût de la prestation, afin de permettre aux travailleurs en situation de handicap de construire un projet professionnel adapté et sécurisé. Cette aide s'inscrit dans un dispositif plus large visant à soutenir les travailleurs handicapés du secteur privé via le bilan de compétences, en levant les obstacles financiers à leur évolution ou reconversion.
Quel est le montant de l'aide AGEFIPH pour un bilan de compétences ?
Le montant de l'aide financière pour un bilan de compétences accordée par l'AGEFIPH est un montant forfaitaire. D'après les informations officielles, il est fixé à un maximum de 2 000 €. Il est important de noter qu'il s'agit d'un plafond. Le montant attribué dépendra du coût réel du bilan de compétences et des autres financements éventuellement mobilisés. L'objectif est de couvrir le reste à charge pour le bénéficiaire.
À quoi sert cette aide financière ?
L'objectif principal de cette aide est de permettre à une personne en situation de handicap de faire le point sur ses compétences professionnelles et personnelles. Le bilan de compétences aide à définir un projet professionnel cohérent ou, si nécessaire, un projet de formation. Plus spécifiquement, ce soutien vise à :
- Sécuriser le parcours professionnel en prévenant les risques de rupture.
- Faciliter une reconversion professionnelle lorsque le poste actuel n'est plus adapté.
- Permettre une évolution de carrière en identifiant les compétences à développer.
- Valider un projet de création ou de reprise d'entreprise.
Qui sont les bénéficiaires éligibles ?
Pour prétendre à cette aide, il faut répondre à des critères précis. Les bénéficiaires doivent appartenir à l'une des catégories suivantes, telles que définies par l'AGEFIPH :
- Les personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
- Les titulaires de l'Allocation aux Adultes Handicapés (AAH).
- Les victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente d'au moins 10 %.
- Les titulaires d'une pension d'invalidité.
Cette aide s'adresse aussi bien aux salariés du secteur privé qu'aux demandeurs d'emploi en situation de handicap.
Comment le montant est-il déterminé et versé ?
Le financement de l'AGEFIPH intervient en complémentarité des autres dispositifs existants. Avant de solliciter l'AGEFIPH, il est souvent demandé de mobiliser d'autres sources de financement en priorité, comme le Compte Personnel de Formation (CPF). L'aide de l'AGEFIPH vient alors couvrir le reste à charge, dans la limite du plafond de 2 000 €.
Exemple de calcul :
Si un bilan de compétences coûte 1 800 € et que le bénéficiaire dispose de 500 € sur son CPF, il peut demander une aide à l'AGEFIPH pour les 1 300 € restants. L'aide sera donc de 1 300 €.
Le versement de l'aide se fait généralement directement à l'organisme prestataire du bilan de compétences, sur présentation de la facture et des justificatifs de réalisation.
Quelles sont les démarches pour solliciter l'aide ?
La demande d'aide ne se fait pas directement par la personne seule. Elle doit être accompagnée et prescrite par un conseiller. La procédure est la suivante :
- Prendre contact avec un conseiller : Il peut s'agir d'un conseiller Cap emploi, Pôle emploi, APEC, ou d'une Mission Locale. Pour les salariés, le contact peut aussi se faire via l'employeur.
- Constituer le dossier : Le conseiller aide à monter le dossier de demande qui inclut un formulaire spécifique, un devis de l'organisme de bilan de compétences, une lettre de motivation expliquant le projet, et les justificatifs du statut de bénéficiaire de l'obligation d'emploi.
- Dépôt de la demande : La demande est déposée en ligne sur le site de l'AGEFIPH par le bénéficiaire ou son conseiller.
- Instruction et décision : L'AGEFIPH étudie le dossier et notifie sa décision. Il est crucial de ne pas commencer le bilan de compétences avant d'avoir obtenu un accord de financement.