Lorsqu'on est demandeur d'emploi, la question de l'évolution professionnelle est centrale. Le bilan de compétences est un outil privilégié pour y voir plus clair, mais une interrogation subsiste souvent : faut-il obligatoirement l'accord de Pôle Emploi (désormais France Travail) pour en bénéficier ? La réponse est non. Vous disposez de plusieurs solutions pour réaliser un bilan de compétences en toute autonomie, principalement via votre Compte Personnel de Formation (CPF) ou par un financement personnel. L'accord de votre conseiller France Travail n'est requis que si vous sollicitez une aide financière directe de leur part.
Le rôle de France Travail (ex-Pôle Emploi) dans le bilan de compétences
Il est important de clarifier le périmètre d'intervention de France Travail. Un conseiller peut vous proposer un bilan de compétences s'il l'estime pertinent pour votre projet de retour à l'emploi. Dans ce cas, l'organisme peut prendre en charge le financement, notamment via des dispositifs comme l'Aide Individuelle à la Formation (AIF). C'est uniquement dans ce cadre précis, où France Travail est le financeur, que son accord est indispensable. Si vous ne souhaitez pas passer par cet intermédiaire, vous êtes libre d'explorer d'autres voies.
Les alternatives pour réaliser un bilan en toute autonomie
Si vous souhaitez garder la main sur votre projet et choisir vous-même votre organisme et votre calendrier, plusieurs options s'offrent à vous, indépendamment de l'avis de votre conseiller.
Utiliser son Compte Personnel de Formation (CPF)
Le Compte Personnel de Formation est un droit individuel qui vous suit tout au long de votre vie professionnelle. Les fonds qui y sont crédités vous appartiennent et vous pouvez les mobiliser librement pour des formations éligibles, ce qui est le cas du bilan de compétences. Voici les avantages de cette solution :
- Autonomie totale : Vous choisissez l'organisme de formation certifié Qualiopi qui vous convient le mieux, sans avoir à justifier votre choix auprès de France Travail.
- Démarche simplifiée : L'inscription et le paiement se font directement en ligne sur la plateforme officielle Mon Compte Formation.
- Confidentialité : Votre démarche reste confidentielle. Vous n'avez aucune obligation d'en informer votre conseiller France Travail.
Il vous suffit de vérifier le montant de vos droits disponibles sur votre compte et de rechercher un organisme proposant des bilans de compétences éligibles au CPF.
Opter pour le financement personnel
Une autre possibilité est de financer vous-même votre bilan de compétences. Cette option, bien que plus coûteuse, offre une liberté absolue. Vous n'êtes contraint par aucun catalogue d'organismes agréés par un financeur et pouvez choisir le prestataire qui vous semble le plus pertinent pour vos besoins spécifiques, en négociant directement les modalités (tarif, durée, calendrier).
Quelle est la meilleure démarche à suivre ?
La décision vous appartient et dépend de votre situation. Engager la démarche sans l'accord de France Travail est un droit, mais il est toujours judicieux de bien préparer son projet.
Évaluer sa situation et ses besoins
Avant toute chose, nous vous conseillons de :
- Consulter le solde de votre CPF pour savoir de quel budget vous disposez.
- Définir clairement vos objectifs : pourquoi souhaitez-vous faire ce bilan ? Que cherchez-vous à atteindre ?
- Comparer plusieurs organismes pour trouver celui dont la méthodologie et l'approche correspondent à vos attentes.
Se faire accompagner par un Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP)
Même en choisissant une voie autonome, vous n'êtes pas seul. Le service du Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) est gratuit, confidentiel et accessible à tous les actifs. Cet expert peut vous aider à structurer votre projet, à choisir le bon dispositif de financement et à sélectionner un organisme pertinent. Il est d'ailleurs utile de bien comprendre le rôle du conseiller en évolution professionnelle dans ce type de démarche, car il agit comme un guide neutre et bienveillant. Son accompagnement est un atout majeur, que vous utilisiez votre CPF ou non.
Conclusion
En résumé, oui, vous pouvez faire un bilan de compétences sans l'accord de Pôle Emploi / France Travail. L'autonomie offerte par le CPF a transformé l'accès à ce dispositif, vous redonnant le plein contrôle sur votre parcours professionnel. Le financement personnel reste une alternative pour une flexibilité maximale. Quelle que soit l'option choisie, l'important est de mener une réflexion approfondie sur vos objectifs pour que cette démarche soit une véritable réussite pour votre carrière.