En tant que demandeur d'emploi, envisager un bilan de compétences est une démarche constructive pour redéfinir son projet professionnel. France Travail (anciennement Pôle Emploi) est un interlocuteur central dans l'accès au financement de ce dispositif. Les principales aides mobilisables sont l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) et les droits acquis sur le Compte Personnel de Formation (CPF). La validation de votre projet par un conseiller et la cohérence avec votre Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi (PPAE) sont des conditions indispensables pour obtenir ces soutiens financiers.
Comprendre le rôle de France Travail dans le financement
France Travail n'est pas toujours le financeur direct du bilan de compétences, mais il joue un rôle essentiel de validateur et d'orienteur. Sa mission est de s'assurer que votre démarche s'inscrit dans une perspective de retour à l'emploi durable. Toute demande de financement doit être intégrée et argumentée dans votre Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi (PPAE), élaboré avec votre conseiller. Au-delà de l'intervention de France Travail, il est utile de connaître l'ensemble des moyens pour financer un bilan de compétences quand on est demandeur d'emploi afin de choisir la solution la plus adaptée à votre situation.
L'Aide Individuelle à la Formation (AIF) : une solution de financement complémentaire
L'AIF est une aide financière mobilisable lorsque les autres dispositifs de financement (comme le CPF) sont insuffisants ou inexistants pour couvrir le coût du bilan de compétences.
Qu'est-ce que l'AIF ?
Selon France Travail, l'Aide Individuelle à la Formation vise à prendre en charge tout ou partie des frais pédagogiques d'une formation nécessaire à votre retour à l'emploi. Le bilan de compétences est éligible à ce titre, car il est considéré comme une action de formation préparatoire.
Conditions d'éligibilité pour un bilan de compétences
Pour bénéficier de l'AIF pour un bilan de compétences, plusieurs conditions doivent être remplies :
- Être inscrit comme demandeur d'emploi auprès de France Travail.
- Le bilan de compétences doit être validé par votre conseiller comme une étape pertinente de votre parcours de retour à l'emploi (PPAE).
- Vous devez avoir mobilisé en priorité vos droits CPF disponibles. L'AIF intervient généralement en complément.
- L'organisme réalisant le bilan doit être certifié Qualiopi.
Comment faire la demande ?
La procédure se déroule en plusieurs étapes. Il faut d'abord obtenir un devis de l'organisme de formation. Ce devis doit ensuite être soumis à votre conseiller France Travail via votre espace personnel. C'est lui qui instruira la demande d'AIF. Cette procédure requiert une attention particulière, et comprendre en détail comment obtenir l'Aide Individuelle à la Formation est une étape clé du processus.
Mobiliser son Compte Personnel de Formation (CPF) avec France Travail
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est le dispositif de financement principal pour un bilan de compétences. En tant que demandeur d'emploi, vous pouvez utiliser les droits que vous avez accumulés durant vos périodes d'activité.
Votre conseiller France Travail intervient pour valider la pertinence de votre projet. Si vos droits CPF sont insuffisants pour couvrir la totalité du coût, France Travail peut, sous certaines conditions, accorder un abondement (un financement complémentaire) via l'AIF. Pour les demandeurs d'emploi, l'utilisation du CPF pour un bilan de compétences obéit à des règles précises qu'il convient de maîtriser.
Le rôle crucial du Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP)
Le Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) est un service d'accompagnement gratuit et personnalisé, accessible à toute personne active. Pour un demandeur d'emploi, faire appel à un CEP via l'Apec ou un opérateur régional désigné est un atout majeur. Il vous aide à formaliser votre projet professionnel et à monter un dossier de financement solide à présenter à France Travail. S'appuyer sur un expert pour monter son dossier est souvent décisif, et le rôle du CEP dans la validation de votre projet par France Travail ne doit pas être sous-estimé.
Ce travail préparatoire est essentiel pour présenter un dossier convaincant. Pour affiner votre projet et vous assurer qu'il correspond à vos aspirations profondes, un entretien découverte gratuit avec un professionnel peut vous apporter la clarté nécessaire avant d'engager les démarches de financement.
Autres dispositifs à considérer
Il est important de noter que d'autres situations ouvrent des droits spécifiques. Par exemple, pour les personnes en Contrat de Sécurisation Professionnelle, les conditions du bilan de compétences dans le cadre du CSP sont différentes. De plus, n'oubliez pas d'explorer les financements locaux, car certaines aides régionales comme le chèque bilan de compétences peuvent compléter les dispositifs nationaux.